Hier findest du passende Fachkräfte fürs Tischlerhandwerk
Mitarbeitergewinnung leicht gemacht: Du suchst, wir finden.Was in der IT-Branche längst gang und gäbe ist – nämlich der Einsatz von Headhuntern und Talentscouts – haben wir für das Tischlerhandwerk mit unserer Arbeitsvermittlung etabliert. Du suchst – wir finden. Und zwar genau passend zu deinen Anforderungen und deinem Unternehmen.
Fachkräftemangel? Nicht mit uns: Arbeitsvermittlung für Fachkräfte im Tischlerhandwerk
Klingt das nach Dir?
- Du möchtest dein Unternehmen planbar und gezielt auf- und ausbauen.
- Du suchst nicht nur zeitweise, sondern langfristig und dauerhaft tatkräftige Unterstützung von Fachkräften, die für ihren Job brennen.
- Du bist es leid, aufgrund fehlender Fachkräfte lukrative Aufträge ausschlagen und an die Konkurrenz abgeben zu müssen.
- Du suchst Entlastung für die Mitarbeitenden und möchtest so dein Betriebsklima verbessern und dein Team stärken.
Dann bist du bei Tischler im Norden genau richtig.
Deine Nummer für neue Fachkräfte:
04131 393 110
Fabian Köster
Geschäftsführer
Warum wir?
Branchen-Profis
Durch unsere ausschließliche Fokussierung auf das Tischlerhandwerk kennen wir die Branche in- und auswendig. Man muss uns die Abläufe nicht erklären und wir wissen, wie wir Euch zielgerichtet helfen können.
Enormer Zulauf
Als bundesweit tätiger Personaldienstleister haben wir einen immensen Zulauf an Bewerbungen. So groß, dass wir diese top ausgebildeten Fachkräfte bei Weitem nicht alle selbst einstellen können.
Recruiting-Expertise
Als Recruiting-Experten wissen wir, worauf es ankommt und unterstützen gerne auch bei Marketingmaßnahmen, damit Ihr exakt den Menschen findet, der von seinen Fähigkeiten, Fertigkeiten und seiner Mentalität zu Euch und Eurem Unternehmen passt.
Dir fehlen:
Q Bewerbungen (Aufgrund des Fachkräftemangels finden Bewerbende den Weg nicht zu deinem Unternehmen.)
Q gelernte Tischlerinnen und Tischler (Und keine fachfremden oder gänzlich ungelernte Kräfte.)
Q Kontakt zu Fachkräften, die aktiv auf der Suche sind (Denn wer gut unter ist, sucht in der Regel nicht.)
Wir haben:
R ein so gutes Netzwerk und einen so hohen Bewerbungszulauf, dass wir diese niemals alle selbst einstellen könnten.
R nur und ausschließlich gelernte Tischler, Tischlerinnen, Holzmechaniker und Holmechanikerinnen
R top ausgebildete Fachkräfte, die auf der Suche und wechselfreudig sind